Ю Ланцин, аял, улуту хань, 1970-жылы октябрда туулган, Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd компаниясынын башкы менеджери. Бул жылдар бою ал компаниянын 97 кызматкерин (82 аял) бириктирип, жетектеп келген.Ал буйруктарды кабыл алуудагы төмөндөөдөн коркпойт жана кайраттуулук менен алдыга умтулат.Ал жаңы продуктыларды иштеп чыгууда мыктылыкка жана инновацияга тайманбастык менен умтулат жана сапатты катуу талап кылат.Ал компаниянын өнүгүшүнө чын жүрөктөн жетекчилик кылат жана компанияга пайда алып келет.Кызматкерлер, оор милдеттерди эрдик менен мойнуна алып, талыкпай эмгектенген аял-кадрлардын доорунун топтолгон көрүнүшү.
Бизнести өнүктүрүү үчүн кайраттуу болуңуз, ошондо ишкана секирик менен өнүгөт
Ал үйрөнүү жана бизнес билимдерин тереңдетүү, негизги көйгөйлөрдү чечүү, рынок шарттарын изилдөө жана ар кандай жеткирүүчүлөр менен баарлашуу жана сүйлөшүү көндүмдөрүн өздөштүрүү боюнча жакшы.Он жылга жакын талыкпаган эмгектен кийин компания жумушчу күчүнүн жана кесипкөй техникалык командасынын өсүшүнөн, өндүрүштүк кубаттуулукту кеңейтүүдөн, заводдун масштабын кеңейтүүдөн жана көчүрүүдөн, жабдууларды инвестициялоого жана интеллектуалдык сапаттарды өзгөртүүгө жана жаңыртууга чейин бардык оор жумуштарды аткарды. өндүрүш линиялары ж.б. Ийгиликтин бир кадамы менен башында болгону 7 машина тигүүчү жумушчусу болгон Sanai Home Textiles 350дөн ашык кызматкери бар үй текстиль масштабындагы ишканага айланды жана таланттарды жалдоо аркылуу жыл сайын 150 миллион юань сатууга жетишти. жана ашыкча эмгекти мобилизациялоо.Компания “Жеке соода палатасынын ак ниеттүүлүгү жана ишенимдүү ишканасы”, “Аялдардын материалдарын кайра иштетүү боюнча облустук демонстрациялык база”, “Өнөр жайдын экономикасын өнүктүрүүгө кошкон зор салымы” сыяктуу наамдарды удаа-удаа жеңип келген.
Эң муктаж болгондорго жардам берүү үчүн коомдук иштерге катышыңыз
Ишкана өнүгүп, өсүп жаткан учурда ал коомдогу жардамга муктаж адамдарды же топторду унуткан жок.Үй текстиль ишканалары эмгекти көп талап кылган ишканалар.Ишкананын жетекчиси аял катары ал аялдардын эмгегинин маанилүүлүгүн жакшы түшүнөт.Компаниянын кызматкерлери аялдардын 85%дан ашыгын түзөт жана аялдардын эмгеги өзгөчө маанилүү.Алардын эмгек шарттарын жакшыртууга, эмгек акысын жогорулатууга, жецилдиктерди ишке ашырууга, турмуштук кыйынчылыктарды чечууге кецул буруп, бир катар чараларды кабыл алды.Акыркы жылдары Yu Lanqin жана Sanai Home Textile компаниясы муктаж болгондорго жардам берүү үчүн жашоонун бардык катмарларына көп жолу жардам колун сунушкан.Жаңы таажы эпидемиясынын капыстан чыккан шартында, ал чакырыкка жигердүү жооп берип, жоопкерчиликти өзүнө алуу демилгесин көтөрүп, бир колу менен эпидемияны алдын алууну жана көзөмөлдөөнү, ошондой эле ооруну өнүктүрүүнү түшүнүү менен өзүнүн сүйүүсүнө болгон күчүн жумшады. ишкана башка менен.Ал көп жолу эпидемияга каршы ар кандай материалдарды тиешелүү жогорку деңгээлдеги бөлүмдөргө тапшырган;майрам учурунда ал жакырларга же жесирлерге майрамдык белектерди же жөлөкпулдарды берди;Кызматкерлер же алардын үй-бүлөлөрү кыйынчылыктарга жана ооруларга кабылганда, ал кайрымдуулук кылууну колго алган жана бардык кызматкерлерди бири-бирине жардам берүүгө мобилизациялаган. Өз ара жардамдашуу, сүйүү арноо ж.б., аларга чыныгы сүйүүнү сезүүгө, кыйынчылыктан чыгууга жана позитивдүү ойноого жол ачты. буткул коомду зор суйуу менен толтурууда ролу.
Посттун убактысы: 25-апрель-2023